Recruiter (w/m/d), Schwerpunkt Active Sourcing
(befristet, 75 %, Münster)
Was Sie erwartet
- Mit Know-how und Weitsicht gewinnen Sie passende Kandidat*innen aus dem In- und Ausland für unsere Ausschreibungen – hierfür recherchieren Sie in Datenbanken und Netzwerken.
- Durch Ihr professionelles Auftreten begeistern Sie die richtigen Talente für uns und tragen so aktiv zur Sicherstellung einer durchweg positiven Candidate Experience bei.
- Ebenso versiert greifen Sie aktuelle Recruiting-Trends auf, um unsere Kanäle, Methoden und Prozesse der Personalgewinnung weiter zu verbessern.
- Den Diversity-Gedanken fördern: Wir setzen weiterhin auf Ihre Unterstützung, wenn es gilt, unsere Ansprache an potenzielle Bewerber*innen möglichst vielfältig zu gestalten.
- Detaillierte Reportings, klare Handlungsempfehlungen und die Mitarbeit an Recruiting-Projekten runden Ihre breit gefächerte Tätigkeit ab.
Was Sie mitbringen
- Als Basis kombinieren Sie ein Hochschulstudium (Master) im Bereich Wirtschaft / Kommunikation mit einschlägiger Berufspraxis in puncto Direktansprache, Headhunting oder vergleichbar.
- Sie sind mehrjährig erfahren im Active Sourcing für ein Unternehmen oder eine Einrichtung – inkl. entsprechender Erfolge in der Besetzung von Positionen aus unterschiedlichen Berufsfeldern.
- Ergänzend kennen Sie sich bereits im deutschen Wissenschaftssystem aus und wissen genau, welche Rolle wir als Fachhochschule darin einnehmen.
- Neben Ihrer Leidenschaft für den Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege zeichnet Sie zielgruppenorientiertes Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch aus.
- Nicht zuletzt punkten Sie mit einem strukturierten Arbeitsstil sowie dem richtigen Mix aus Zielstrebigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist.
Was wir Ihnen bieten
- Für diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe (75 %) bieten wir Ihnen eine sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 befristet bis zum 31.12.2028.
- Sie starten bei uns mit einer optimalen Ausstattung und einer umfangreichen Einarbeitung – zudem können Sie Ihren Horizont mit vielen Fortbildungsoptionen beständig erweitern.
- Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, unserem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. mobile Arbeit sind Job, Familie und Freizeit immer in bester Balance.
- Ihre Kolleg*innen freuen sich schon jetzt darauf, Sie im Herzen von Münster als neues Teammitglied zu begrüßen.
