Leitung Dezernat Personal (w/m/d)
Was Sie erwartet
- Mit Ihrem kooperativen Führungsstil leiten Sie das Dezernat Personal mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und stehen mit Ihrem Team für eine serviceorientierte Erledigung des täglichen Personalgeschäfts von über 1.300 Beschäftigten.
- KI ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein willkommenes Instrument zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse.
- Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels betreiben Sie erfolgreich Personalmarketing, Personalrecruiting ebenso wie Personalentwicklung.
- Von Hochschul- und Fachbereichsleitungen werden Sie als strategische*r Berater*in geschätzt und tragen zur Lösung von individuellen Fragestellungen maßgeblich bei.
- Als Mitglied der Leitungsrunde gestalten Sie die Zukunft der zentralen Serviceeinrichtungen mit und begeistern andere mit Ihren Ideen.
Was Sie mitbringen
- Ein einschlägiges Hochschulstudium (Master, jur. Staatsexamen) der Rechts-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit vertieften Kenntnissen im Bereich Personal bringen Sie mit.
- In mehrjähriger Führungserfahrung an verantwortungsvoller Stelle haben Sie die ganze Bandbreite moderner Personalarbeit kennen, schätzen und umsetzen gelernt.
- Dank Ihrer analytischen Denkweise können Sie komplexe Zusammenhänge schnell durchdringen und passgenaue Lösungen finden.
- Ihr diplomatisches Geschick, Ihr Fingerspitzengefühl und Ihre Verbindlichkeit haben Sie bereits bei der Zusammenarbeit mit Fachvorgesetzten und Gremien bewiesen.
- Nicht zuletzt überzeugen Sie durch professionelles Auftreten und bauen mühelos Netzwerke in einer komplexen Organisation auf.
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum an einer der erfolgreichsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften wartet auf Sie. Für diese interessante Aufgabe bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle A 15/E 15 TV-L.
- Wir lassen Sie nicht ins kalte Wasser springen, sondern garantieren Ihnen eine ausgezeichnete Einarbeitung ab dem 01.01.2025.
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote des BGM sorgen dafür, dass Sie nicht nur fachlich fit bleiben.
- Auf der Leitungsebene und im Dezernat freut sich ein hochmotiviertes Team von Kolleginnen und Kollegen auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit und Kinderbetreuungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Berufliches und Privates im Einklang sind.
